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体調が悪いのに休めない・・・ あなたなら こんな時どうしますか??

こんばんは!

 

今回は ありえそうな こんな話!

 

どんな 話かと 言うと・・・

 

 

体調が悪いんだけど 休んでしまうと

みんなに迷惑 (めいわく) を かけてしまう()

 

ギリギリの人数で 作業をしているから

あなたが 休む

生産が 止まってしまう()

 

 

こんな 状況 (じょうきょう) のときに

あなたなら 会社休みますか?

 

それとも無理して 出勤 (しゅっきん) しますか??

 

 

僕なら 休みます(笑)

 

何故 (なぜ) かと 言うと・・・

 

 

例えば インフルエンザ

感染 (かんせん) したとして

 

それでも無理して 出勤してしまうと

周りの仲間も インフルエンザ

感染してしまう かもしれません・・・

 

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すると・・・

 

 

迷惑を かけないようにした

行動が (あだ) になり 逆に

迷惑をかけて しまうんです()

 

 

もしかすると

会社の仲間以外でも

 

インフルエンザウイルス

付いてしまった

食品を食べた 誰かが・・・

 

 

インフルエンザ感染してしまう

可能性も あるんです(驚)

 

作りたての料理を 対面販売 (たいめんはんばい) する場合

などは 特にそうだよね()

 

 

とは言え・・・

 

 

あなたにしか出来ない 仕事があり

休むと 会社や工場が 機能 (きのう) しない()

 

そんな状況の人も 居ると思います!

 

ただ・・・

 

 

それでも 休むべきです!!

 

 

責任 (せきにん) ある立場の人が 休まないと

他の仲間体調が悪くても

休めなく なります・・・

 

 

ほとんどの職場は 人件費削減 (じんけんひさくげん)

とか言って ギリギリの人数で

仕事を 回していますよね?

 

だから・・・

 

 

基本的には 誰かが休む

その人が (かか) えてた業務 (ぎょうむ)

進まなく なるんです!

 

 

もちろん 自分の抱えている

仕事を こなしながら

 

他の人の 業務を進める

余裕 (よゆう) なんて ないから

 

 

休んだ本人は 復帰 (ふっき) すると

多くの () まっている仕事を

片付 (かたづ) けることに なります()

 

 

だから 休まない

 

休んでも 完治 (かんち) する前に

出勤 (しゅっきん) して しまうんです!!

 

 

本当は 人数が足りないのに

みんなが無理して どうにか

仕事を こなしてしまうと

 

会社 (がわ) は 今の人数で どうにかなると

思って しまいます!!

 

 

その状態が 長く続くと ストレスを抱え

最終的には 技術知識がある

仲間 () めるんです!

 

すると 新しい人を (やと) また (いち) から

仕事を 教えなくては なりません()

 

 

でも そんな余裕 (よゆう) は あるはずもない

 

だからまた 別の誰かが

ストレス抱え 辞めるんです・・・

 

 

そして そんな職場 (しょくば) を見た 新入社員が

不安を感じ また辞めるんです()

 

 

体調不良で 休むと

工場や会社が 機能 (きのう) しない・・・

 

 

そんな環境で 品質が良い食品

作れるはずが ないよね!

 

 

休むことに 抵抗 (ていこう) を感じる

気持ちは 分かります!!

 

 

それでも 勇気を出して

体の調子悪いときは 休もう

 

 

そして・・・

 

 

あなたにしかできない 業務があるなら

別の誰かでも 同じようにできるように

作業を () () いでいって

 

逆に別の誰かにしか できない

作業があるなら あなたも

その仕事が できるように

なってみて!!

 

 

そうすることで 少しは

休めない」って 状況

良くなっていくような 気がします!

 

 

いや そんなこと 言われても

出来ない!!って 言う前に

 

同じ部署 (ぶしょ) の中で 何か 1 つでも

簡単 (かんたん) な仕事を 交換 (こうかん) してみて!!

 

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まだまだ!

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