食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！②

こんばんは！

今回も安全衛生 (あんぜんえいせい) をテーマに

記事を書きたいと思います。

労働安全衛生【目次】

毎回同じ説明になりますが

食品の品質と安全衛生や

労働条件 (ろうどうじょうけん) には深い関係があります！

実は・・・食品の品質と労働条件って深いつながりがあるんだよ！！

気になる今回は・・・

委員会についてです！

食品も含 (ふく) め製造業は

従業員 (じゅうぎょういん) の数が 100 名以上なら

安全委員会 (あんぜんいいんかい) を設置(開催 (かいさい) )する

義務 (ぎむ) がある。

※労働安全衛生法 (ろうどうあんぜんえいせいほう) 17 条 (じょう)

全業種 (ぜんぎょうしゅ) を対象として

従業員の数が 50 名以上なら

衛生委員会を設置する義務がある。

※労働安全衛生法 18 条

安全委員会と衛生委員会の

両方を設置する必要がある

事業所(会社)は委員会を

まとめて開催してもいい！

(安全衛生委員会 (あんぜんえいせいいいんんかい) という)

※労働安全衛生法 19 条

ちなみに委員会の開催頻度 (ひんど) は

1 ヶ月に 1 回以上となっていて

※労働安全衛生規則 (ろうどうあんぜんえいせいきそく) 23 条

安全委員会の内容としては

※労働安全衛生規則 21 条

衛生委員会の内容としては

※労働安全衛生規則 22 条

そして委員会で話し合った内容は

①常に作業場の見やすい場所に

掲示 (けいじ) するか備 (そな) え付 (つ) ける

※電子機器などで

見えるようにしても OK で～す！

②議事録 (ぎじろく) の書面 (しょめん) を仲間に配る

※議事録とは

(会議で発言した内容を記録した文書)

①もしくは ②の方法で働く仲間が

いつでも確認出来るように

しておかないといけません！

※労働安全衛生規則 23 条

この議事録は

労働基準監督署の方が

来社された際に確認されるので

3 年間は保管しないとダメだよ！

※労働安全衛生規則 23 条

最後に委員会のメンバーですが

①総括安全衛生管理者 (そうかつあんぜんえいせいかんりしゃ) もしくは

事業の実施 (じっし) を総括管理する者

②安全管理者、衛生管理者のうち

事業者(会社)が指名した者

※安全委員会なら安全管理者

衛生委員会なら衛生管理者です。

③安全、衛生の経験がある人から

事業者が指名した者

※安全委員会なら安全管理経験者

衛生委員会なら衛生管理経験者です。

④産業医 (さんぎょうい) で事業が使命した者

※安全衛生委員会

衛生委員会のみ該当 (がいとう)

※労働安全衛生法 17 条 18 条

委員会の議長 (ぎちょう) は ①に該当する者

※労働安全衛生法 17 条 18 条

んっ？？

総括安全衛生管理者？

衛生管理者？？

産業医？？？

聞き慣 (な) れない言葉が

出てきましたね(汗)

安心して下さい！

次回の投稿 (とうこう) で説明します。

と言うことで今回はここで

休憩 (きゅうけい) にしましょう！

それでは

食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！③ で

お待ちしております！

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実は・・・食品の品質と労働条件って深いつながりがあるんだよ！！

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まだまだ！

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