こんばんは！
少しずつ 5 S活動が 進んできたね！
初めての方は このテーマの①から
順番に見てね！
前回は二回目の 5 S会議と
いうことで 選出したメンバーに
5 S活動の 進み具合について
発表して もらいました！
これで 議事録には
初回の会議で ピックアップした
問題点と 改善や活動内容が
書かれて いきます！
中には活動が 進んでいない所や
新しく 問題点として 改善欄に
追加される 場所も
出てくると 思います。
僕は この議事録を 5 S会議のときは
人数分 プリントアウトして
みんなが 同じ資料を
確認できるようにしました！
三回目の 5 S会議ともなると
徐々に意見も 出てきます！
そして 前回の投稿で決めた
僕の左に 座っている人から
時計回りに 一人ずつ発言する
というルールも すんなり
受け入れ られました(笑)
次回は 何も言わなくても
僕の左に 居る人から
発言して くれそうです(笑)
ここで重要なのが 仲間から出てきた
意見をできる限り 解決してあげる
ことが大切です！！
一人ひとりが 自分が発言した
意見に対して どんな風な
対応をしてくれるんだろうって
進み具合に 注目しています！
10 人から 一つずつ 意見が出て
10 個の意見に なったとしても
一人ひとりは 自分の意見だけに
注目しています！
会議を進行して まとめる人は
一つの意見を 10 個の内の
一つとして 考えるのではなく
一つ一つの 大事な意見が
10 個あると 思ってね！！
意見を 聞くだけ聞いて
何もしてくれないのでは いつか
誰も意見を 言わなくなるよ・・・
だから僕は その場で
答えが出せるものは
答えや進め方を 提案して
すぐには 答えが出ないものは
参加している 現場の管理者たちに
いつまでに どうするのかを？
5 S 会議の中で パートさんに
伝えて もらうようにしました！
そして 毎回の 5 S会議で
仲間の思う 問題が解決するまで
繰り返し 確認をしました！
中には 設備投資が必要で
すぐには 出来ないことも あります(涙)
そんな場合でも なぜ出来ないのか？
ちゃんと 説明するべきです！
出来ないのなら
こんな理由で 出来ない！
出来るなら いつまでにするのか？
別に 予定でもいいです！
大事なのは 現場を良くしようと 思って
出てきた意見に 耳を傾けて
改善活動を 進めることです。
これを 継続すると
参加しているメンバーの
意識が どんどん高くなってきます！
ということで
今回はここまでにします。
それでは
でお待ちしております！！
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