こんばんは！
今回は 僕が書いた
労務関係の記事を
目次として 纏めてみました！
難しそうな 内容に見えるけど
分かりやすく 解説してるから
心配いらないよ。
タイトルをクリックすると
ページが 開くので
好きな 記事を選んで
読んでみて下さい♪
労働条件
【あなたの会社は大丈夫？労働条件で知っておくべきこと！！①】
・法定労働時間 (労働基準法 第 32 条)
・三六(サブロク)協定 (労働基準法 第 36 条)
・休憩・休日関係 (労働基準法 第 34、35 条)
・継続勤務と有給休暇 (労働基準法 第 39 条)
【あなたの会社は大丈夫？労働条件で知っておくべきこと！！②】
・時間外(残業)の割り増し賃金 (労働基準法 第 37 条)
・解雇関係 (労働基準法 第 19、20、21、81 条)
・退職関係 (労働基準法 第 22 条)
【あなたの会社は大丈夫？労働条件で知っておくべきこと！！③】
・契約・雇い止め関係 (労働基準法 第 14 137 条)
・強制労働 (労働基準法 第 5、117 条)
【あなたの会社は大丈夫？労働条件で知っておくべきこと！！④】
・妊産婦さん関係 (労働基準法 第 64、65、66、67 条)
【あなたの会社は大丈夫？労働条件で知っておくべきこと！！⑤】
・労働条件の明示 (労働基準法 第 15 条)
・絶対的明示事項と相対的明示事項 (労働基準法施行規則 第 5 条)
・就業規則の内容 (労働基準法 第 89 条)
・労働条件の原則 (労働基準法 第 1 条)
安全衛生
【食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！①】
・健康診断について (労働安全衛生法 第 66 条)
・健康診断の実施頻度 (労働安全衛生規則 第 43、44 条)
・特定業務従事者の健康診断 (労働安全衛生規則 第 45 条)
・食品関係で特定業務に該当する作業
・健康診断の検査項目と保存期間 (労働安全衛生規則 第 43、44、51 条)
【食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！②】
・安全衛生委員会 (労働安全衛生法 第 17、18、19 条)
・委員会の頻度 (労働安全衛生規則 第 23 条)
・委員会の内容と議事録 (労働安全衛生規則 第 21、22、23 条)
・委員会のメンバー (労働安全衛生法 第 17、18 条)
【食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！③】
・総括安全衛生管理者の役割 (労働安全衛生法 第 10 条)
・安全管理者、衛生管理者、産業医 (労働安全衛生法 第 11、12、13 条)
【食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！④】
・総括安全衛生管理者の選任 (労働安全衛生法施行令 第 2 条)
・安全・衛生管理者、産業医の選任 (労働安全衛生法施行令 第 3、4、5 条)
・衛生管理者、産業医の選任人数 (労働安全衛生規則 第 7、13 条)
・選任の届出について (労働安全衛生規則 第 1、4、7、13 条)
・作業場の巡視義務 (労働安全衛生規則 第 6、11、15 条)
【食品会社で実施するべき！安全衛生に関する決まりごと！！⑤】
・時間外労働者への面接指導 (労働安全衛生規則 第 52 条)
ストレスチェック
【僕がどうやって ストレスチェック制度を立ち上げたのか？！】
リスクアセスメント
熱中症
【知識を身に付けて『熱中症』から 体を守る！！① (症状について)】
【知識を身に付けて『熱中症』から 体を守る！！② (対策について)】
【知識を身に付けて『熱中症』から 体を守る！！③ (暑さ指数について)】
その他
【実は・・・食品の品質と労働条件って 深いつながりがあるんだよ！！】
【体調が悪いのに休めない・・・ あなたなら こんな時どうしますか？？】
まだまだ！
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